Luego de dos años de trabajo interrumpido por la pandemia, este 2022 Fundación Emprender retomó con fuerza sus encuentros y actividades presenciales tanto en Santiago como en regiones, alcanzando un acompañamiento a 170 pequeños y medianos empresarios.
Un trabajo en donde el foco estuvo puesto en apoyar a las empresas en temas tan relevantes como dirección estratégica, gobernanza, diversificación del negocio y relación con los socios, entre otras materias.
Uno de los temas que caló hondo también en los empresarios fue la novedosa metodología de propósito empresarial y que Fundación Emprender incorporó en su trabajo con las pymes. Un proceso de búsqueda personal y profesional que tiene relación con el cambio de necesidades que están viviendo los empresarios en el Chile de hoy. El encargado de dar vida a esta metodología es el empresario, coach y mentor José Ramón Jottar.
Otro de los aspectos a destacar este año fue la presencia en regiones con la activa participación de empresarios de Ñuble, Concepción, Los Lagos, O´Higgins, Aysén y Araucanía a través de los directorios colaborativos, instancias de intercambio de conocimientos y experiencias para el fortalecimiento de los liderazgos empresariales.
Jornadas de intensa reflexión y análisis entre pares como lo relata Gerardo Boetsch de la empresa Inmobiliaria Teja Sur: “Son instancias muy provechosas para la empresa y para uno como empresario, tanto en lo personal como en lo profesional. Son espacios que permiten encontrar pares con los cuales poder compartir, tener un espacio de confianza, aprender, alimentar los planes que uno tiene, mejorarlo, sacar adelante la empresa”.
Alianzas
Mención aparte son las alianzas que la Fundación Emprender ha logrado mantener en el tiempo como los 13 años de trabajo con la Cámara Alemana y los 8 años de colaboración con la Cámara Chilena de la Construcción.
En esta última destaca el trabajo realizado no solo con los socios y socias que forman parte de este gremio sino también el programa de acompañamiento entregado durante todo el segundo semestre a un grupo de 30 gerentes de la Cámara. Una experiencia entre pares que fue fundamental y que permitió mejorar aspectos como la cohesión de los equipos y la confianza.
“Este año hemos puesto nuestra experiencia de metodologías de aprendizaje entre pares al servicio de los desafíos empresariales con un equipo de facilitadores experimentado unido y con mucho propósito por lo que hacen. Ellos son los embajadores de la Fundación en cada uno de los grupos que dirigen”, destaca Vicente Wilson, director ejecutivo de Fundación Emprender.
También este año se comenzaron a generar instancias demostrativas en la Cámara de Comercio de Santiago, con el fin de poder establecer una alianza de valor para sus socios pymes a futuro.
Asimismo, se realizó con éxito el Programa de Sucesión Familiar para Pymes, liderado por Herbert Huber y que tuvo una destacada participación de empresarios regionales.
Para este 2023, el desafío está en desplegar nuevos programas de acompañamiento con focos temáticos en donde el centro seguirá siendo la persona dentro de un espacio que reúne a empresarios bajo una mirada colaborativa.
“Estamos cerrando un año intenso de trabajo en donde hemos desplegado nuestro mayor esfuerzo en cada uno de los programas de acompañamiento porque nos interesa ahondar en la relación del empresario y sus trabajadores. Así, toda la energía humana y relacional que trabajamos en la Fundación encuentra un sentido y se proyecta en el tiempo”, concluye Vicente Wilson.